CPP "PREMA" S.A.

Centrum Produkcyjne Pneumatyki "PREMA" S.A. w Kielcach powstało w 1976 roku.

Jesteśmy czołowym polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej, mającej zastosowanie przy mechanizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych w wielu gałęziach przemysłu. CPP „PREMA” S.A. wdrożyło i stosuje System Zarządzania Jakością zgodny z wymogami normy ISO 9001:2015 potwierdzony certyfikatem wydanym przez TÜV Management Service Gmbh.

Więcej
     

Oferty pracy

Osoby zainteresowane podjęciem pracy w CPP PREMA S.A. prosimy przesyłać CV oraz list motywacyjny na adres: rekrutacja@prema.pl z dopiskiem „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CPP „PREMA” S.A. z siedzibą w Kielcach przy ul. Wapiennikowej 90 zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – RODO obowiązującej od 25 maja 2018 r." Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania". Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.
 


Aktualnie Centrum Produkcyjne Pneumatyki  „PREMA” Spółka Akcyjna  z siedzibą w Kielcach poszukuje w ramach umowy o pracę :   

 


OGŁOSZENIE REKRUTACYJNE
na stanowisko
Specjalista ds. logistyki i zaopatrzenia

(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Oferujemy:
1.    Pracę w firmie, która jest czołowym polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
2.    Możliwość rozwoju zawodowego.
3.    Atrakcyjne wynagrodzenie.
4.    Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
5.    Dodatkowe benefity (m.in. dofinansowanie do wakacji, bony na Święta dla dzieci).
6.    Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
7.    Wymiar czasu pracy: pełny etat.
8.    Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
9.    Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Wymagania:

1.    Wykształcenie  min. średnie.
2.    Doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków.
3.    Zdolność do przyswajania wiedzy technicznej.
4.    Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji.
5.    Prawo jazdy kat. B.
6.    Dyspozycyjność, zaangażowanie, łatwość nawiązywania kontaktów, asertywność, samodzielność.

Twój zakres podstawowych obowiązków:
1.    Terminowe składanie zamówień na dostawy materiałów, towarów.
2.    Monitorowanie stanów magazynowych w celu utrzymania ich wielkości zgodnych z zapotrzebowaniem i wyeliminowaniem zapasów nadmiernych i zbędnych.
3.    Zbieranie informacji o źródłach dostaw i przebiegu współpracy z dostawcami.
4.    Zakupy materiałów bezpośrednio i pośrednio produkcyjnych.
5.    Wyszukiwanie nowych dostawców.
6.    Kontakty i negocjacje z dostawcami.
7.    Transport materiałów z rynku lokalnego.
8.    Rozlicznie faktur zakupowych i transportowych.
9.    Wystawianie dokumentów PZ, PT.
10.    Współpraca z Działem Ekonomiczno – Administracyjnym w zakresie wymiany dokumentów sprzedażowych oraz zakupowych.

CV należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem:
„Specjalista ds. logistyki i zaopatrzenia” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl
lub
złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208
lub Dziale Ekonomiczno - Administracyjnym p. 201
do dnia 31.10.2022 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 693 990 694.

Klauzula informacyjna w związku z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO):
http://www.prema.pl/aktualnosci/-/82878
Procedura obiegu dokumentów kandydata:
https://www.prema.pl/kariera/reguly-rekrutacji

Przesłane dokumenty przetwarzane będą:
1.    W danym procesie rekrutacji - w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy.
2.    Dokumenty zostaną usunięte w chwili zakończenia rekrutacji na dane stanowisko.
3.    W danym procesie rekrutacji oraz przyszłych procesach - w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy oraz późniejszych ewentualnych procesach rekrutacji.

CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.    

Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:   
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CPP „PREMA” S.A. z siedzibą w Kielcach przy ul. Wapiennikowej 90 zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - RODO obowiązującej od 25 maja 2018 r."               
 


 

OGŁOSZENIE REKRUTACYJNE
na stanowisko
Monter
(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Oferujemy:
1.    Pracę w firmie, która jest czołowym polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
2.    Możliwość rozwoju zawodowego.
3.    Atrakcyjne wynagrodzenie.
4.    Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
5.    Dodatkowe benefity (m.in. dofinansowanie do wakacji, bony na Święta dla dzieci).
6.    Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
7.    Wymiar czasu pracy: pełny etat.
8.    Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
9.    Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Wymagania:
1.    Wykształcenie  min. zasadnicze zawodowe.
2.    Możliwość przyuczenia.
3.    Podstawowa umiejętność czytania rysunku technicznego.
4.    Ogólna wiedza mechaniczna.
5.    Umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi.
6.    Samodzielność, dokładność podczas wykonywania pracy.
7.    Dyspozycyjność, zaangażowanie.
8.    Chęć do rozwoju.
9.    Mile widziane uprawnienia na obsługę suwnicy i żurawia.

Twój zakres podstawowych obowiązków:
1.    Montowanie elementów, zespołów i podzespołów zgodnie z dokumentacją (rysunek techniczny, instrukcja montażu).
2.    Kontrola i weryfikacja zmontowanego produktu.
3.    Praca w oparciu o zasady BHP i procedury wewnętrzne Systemu Zarządzania Jakością.
4.    Doraźnie gratowanie ręczne detali.

CV należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem:
„Monter” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl
lub
złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208
lub Dziale Ekonomiczno - Administracyjnym p. 201
do dnia 31.10.2022 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 17.

Klauzula informacyjna w związku z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO):
http://www.prema.pl/aktualnosci/-/82878
Procedura obiegu dokumentów kandydata:
https://www.prema.pl/kariera/reguly-rekrutacji

Przesłane dokumenty przetwarzane będą:

1.    W danym procesie rekrutacji - w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy.
2.    Dokumenty zostaną usunięte w chwili zakończenia rekrutacji na dane stanowisko.
3.    W danym procesie rekrutacji oraz przyszłych procesach - w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy oraz późniejszych ewentualnych procesach rekrutacji.

CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.    

Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:   
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CPP „PREMA” S.A. z siedzibą w Kielcach przy ul. Wapiennikowej 90 zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - RODO obowiązującej od 25 maja 2018 r."               
 


 

OGŁOSZENIE REKRUTACYJNE
na stanowisko
Specjalista ds. kadr i płac

(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Oferujemy:
1.    Pracę w firmie, która jest czołowym polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
2.    Możliwość rozwoju zawodowego.
3.    Atrakcyjne wynagrodzenie.
4.    Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
5.    Dodatkowe benefity (m.in. dofinansowanie do wakacji, bony na Święta dla dzieci).
6.    Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
7.    Wymiar czasu pracy: 1,0 etatu.
8.    Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
9.    Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Wymagania:
1.    Min. średnie wykształcenie.
2.    Min. 5-letni staż pracy.
3.    Min. 3-letnie doświadczenie w zakresie kadr.
4.    Mile widziane doświadczenie w zakresie płac.
5.    Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych.
6.    Znajomość programów kadrowo-płacowych.
7.    Znajomość programu Płatnik.
8.    Dobra znajomość pakietu MS Office (przede wszystkim Word, Excel) oraz urządzeń biurowych.
9.    Umiejętność gromadzenia, weryfikowania i analizowania danych oraz tworzenia raportów kadrowo - płacowych.
10.    Samodzielność oraz inicjatywa w działaniu i szukaniu nowoczesnych rozwiązań.
11.    Bardzo dobra organizacja własnej pracy.
12.    Pozytywne nastawienie do pracy i ludzi.

Twój zakres podstawowych obowiązków:
1.    Obsługa kadrowo-płacowa pracowników Spółki.
2.    Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dokumentacji dot. przebiegu pracy.
3.    Prowadzenie ewidencji pracowników, czasu pracy, urlopowej i chorobowej.
4.    Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy.
5.    Przygotowywanie dokumentów dla pracowników dot. zatrudnienia i wynagrodzenia.
6.    Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń oraz przygotowywanie list płac dla pracowników.
7.    Obsługa systemu kadrowo - płacowego oraz programu Płatnik.
8.    Przygotowywanie różnego rodzaju raportów oraz zestawień kadrowo - płacowych.
9.    Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (m.in. podatkowymi i ubezpieczeniowymi).
10.    Wsparcie w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego, przepisów płacowych, świadczeń ubezpieczeń społecznych.
11.    Zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów wewnątrz firmy.

CV należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem:
„Specjalista ds. kadr i płac” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl
lub
złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208
lub Dziale Ekonomiczno - Administracyjnym p. 201
do dnia 31.10.2022 roku
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 17.

Klauzula informacyjna w związku z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO):
https://www.cpp-prema.pl/aktualnosci/-/82878
Procedura obiegu dokumentów kandydata:
https://www.cpp-prema.pl/kariera/reguly-rekrutacji

Przesłane dokumenty przetwarzane będą:
1.    W danym procesie rekrutacji - w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy.
2.    Dokumenty zostaną usunięte w chwili zakończenia rekrutacji na dane stanowisko.
3.    W danym procesie rekrutacji oraz przyszłych procesach - w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy oraz późniejszych ewentualnych procesach rekrutacji.

CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.    

Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:   
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CPP „PREMA” S.A. z siedzibą w Kielcach przy ul. Wapiennikowej 90 zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - RODO obowiązującej od 25 maja 2018 r."               
 


 
OGŁOSZENIE REKRUTACYJNE
na stanowisko
Elektryk - mechanik (NR)
(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Oferujemy:
1.    Pracę w firmie, która jest czołowym polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
2.    Możliwość rozwoju zawodowego.
3.    Atrakcyjne wynagrodzenie.
4.    Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
5.    Dodatkowe benefity (m.in. dofinansowanie do wakacji, bony na Święta dla dzieci).
6.    Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
7.    Wymiar czasu pracy: 1,0 etatu.
8.    Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
9.    Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Wymagania:
1.    Wykształcenie min. Średnie (elektronik, mechatronik, elektryk),
2.    Co najmniej roczny staż pracy,
3.    Doświadczenie na podobnym stanowisku,
4.    Umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz dokumentacji techniczno – ruchowej,
5.    Znajomość układów pneumatyki przemysłowej oraz hydrauliki,
6.    Umiejętność diagnozowania awarii,
7.    Znajomość środowiska sterowników PLC oraz umiejętność obsługi komputera,
8.    Umiejętności manualne,
9.    Uprawnienia SEP G1 do 1kV (mile widziane również SEP G2),
10.    Uprawnienia do obsługi wózka widłowego, urządzeń dźwignicowych (mile widziane),
11.    Dyspozycyjność, zaangażowanie, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Twój zakres podstawowych obowiązków:
1.    Zapewnienie ciągłości pracy parku maszynowego poprzez wykonywanie napraw prewencyjnych,
2.    Dbanie o dobry stan maszyn oraz infrastruktury produkcyjnej poprzez usuwanie awarii oraz remonty,
3.    Wykonywanie planowanych przeglądów konserwacyjnych,
4.    Definiowanie zapotrzebowania na części zamienne niezbędne do wykonania napraw,
5.    Proponowanie rozwiązań mających na celu zmniejszenie awaryjności środowiska maszyn,
6.    Utrzymywanie porządku i czystości w warsztacie oraz na terenie przyległym,
7.    Przestrzeganie dyscypliny pracy i przepisów BHP i P. poż.

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem:
„Elektryk - mechanik”
na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl
lub
złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208 lub Dziale Ekonomiczno – Administracyjny p. 201, 202
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Klauzula informacyjna w związku z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO):
https://www.cpp-prema.pl/aktualnosci/-/82878
Procedura obiegu dokumentów kandydata:
https://www.cpp-prema.pl/kariera/reguly-rekrutacji

Przesłane dokumenty przetwarzane będą:
1.    W danym procesie rekrutacji – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy.
Dokumenty zostaną usunięte w chwili zakończenia rekrutacji na dane stanowisko.
2.    W danym procesie rekrutacji oraz przyszłych procesach – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy oraz późniejszych ewentualnych procesach rekrutacji.

CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.     

Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:    
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CPP „PREMA” S.A. z siedzibą w Kielcach przy ul. Wapiennikowej 90 zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – RODO obowiązującej od 25 maja 2018 r."

 


 

OGŁOSZENIE REKRUTACYJNE
na stanowisko
Spawacz  (Wydział Produkcji)
(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Oferujemy:
1.    Pracę w firmie, która jest czołowym polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
2.    Możliwość rozwoju zawodowego.
3.    Atrakcyjne wynagrodzenie.
4.    Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
5.    Dodatkowe benefity (m.in. dofinansowanie do wakacji, bony na Święta dla dzieci).
6.    Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
7.    Wymiar czasu pracy: 1,0 etatu.
8.    Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
9.    Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Wymagania:
1.    Wykształcenie: zawodowe lub techniczne.
2.    Znajomość elementów konstrukcji i materiału, który będzie poddany obróbce.
3.    Zdolność myślenia technicznego.
4.    Znajomość rysunku technicznego.
5.    Dokładność w wykonywaniu zadań.
6.    Uprawnienia spawacza:
            Zaangażowanie i inicjatywa.
            Umiejętność rozwiązywania problemów.
            Umiejętność pracy pod presją czasu.
7.  Dokładność, sumienność, umiejętność współpracy w grupie, samodzielność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy.

Twój zakres obowiązków:

1.    Odpowiednie przygotowanie powierzchni do spawania.
2.    Spawanie metalowych konstrukcji.
3.    Sprawdzanie jakości wykonanego spawu.
4.    Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonanej pracy i stanu sprzętu.
5.    Konserwacja sprzętu wykorzystywanego do spawania.

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem:
„Spawacz”
na adres: rekrutacja@prema.pl 
lub
złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208 lub Dziale Ekonomiczno – Administracyjny p. 201, 202
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Klauzula informacyjna w związku z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO):
https://www.prema.pl/aktualnosci/-/82878
Procedura obiegu dokumentów kandydata:
https://www.prema.pl/kariera/reguly-rekrutacji

Przesłane dokumenty przetwarzane będą:
1.    W danym procesie rekrutacji – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy.
Dokumenty zostaną usunięte w chwili zakończenia rekrutacji na dane stanowisko.
2.    W danym procesie rekrutacji oraz przyszłych procesach – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy oraz późniejszych ewentualnych procesach rekrutacji.

CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.    
Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:   
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CPP „PREMA” S.A. z siedzibą w Kielcach przy ul. Wapiennikowej 90 zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – RODO obowiązującej od 25 maja 2018 r."

 


 

OGŁOSZENIE REKRUTACYJNE
na stanowisko
Szlifierz metali  (W1)
(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Oferujemy:
1.    Pracę w firmie, która jest czołowym polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
2.    Możliwość rozwoju zawodowego.
3.    Atrakcyjne wynagrodzenie.
4.    Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
5.    Dodatkowe benefity (m.in. dofinansowanie do wakacji, bony na Święta dla dzieci).
6.    Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
7.    Wymiar czasu pracy: 1,0 etatu.
8.    Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
9.    Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Wymagania:
1.    Wykształcenie: zasadnicze lub średnie techniczne kierunkowe.
2.    Znajomość rysunku technicznego.
3.    Doświadczenie na podobnym stanowisku.
4.    Zdolność myślenia technicznego.
5.    Znajomość rysunku technicznego.
6.   Dokładność, sumienność, umiejętność współpracy w grupie, samodzielność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy.

Twój zakres podstawowych obowiązków:

1.    Szlifowanie detali zgodnie z rysunkiem technicznym.
2.    Obsługa szlifierki bezkłowej, szlifierki do płaszczyzn, szlifierki do wałków i otworów.
3.    Obsługa ostrzałki.
4.    Praca w oparciu o zasady BHP i procedury wewnętrzne Systemu Zarządzania Jakością.

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem:

„Szlifierz metali”
na adres: rekrutacja@prema.pl 
lub
złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208 lub Dziale Ekonomiczno – Administracyjny p. 201, 202
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Klauzula informacyjna w związku z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO):
https://www.prema.pl/aktualnosci/-/82878
Procedura obiegu dokumentów kandydata:
https://www.prema.pl/kariera/reguly-rekrutacji

Przesłane dokumenty przetwarzane będą:
1.    W danym procesie rekrutacji – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy.
Dokumenty zostaną usunięte w chwili zakończenia rekrutacji na dane stanowisko.
2.    W danym procesie rekrutacji oraz przyszłych procesach – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy oraz późniejszych ewentualnych procesach rekrutacji.

CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.    
Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:   
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CPP „PREMA” S.A. z siedzibą w Kielcach przy ul. Wapiennikowej 90 zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – RODO obowiązującej od 25 maja 2018 r."

 


 

OGŁOSZENIE REKRUTACYJNE
na stanowisko
Wiertacz konwencjonalny (W1)
(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Oferujemy:
1.    Pracę w firmie, która jest czołowym polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
2.    Możliwość rozwoju zawodowego.
3.    Atrakcyjne wynagrodzenie.
4.    Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
5.    Dodatkowe benefity (m.in. dofinansowanie do wakacji, bony na Święta dla dzieci).
6.    Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
7.    Wymiar czasu pracy: 1,0 etatu.
8.    Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
9.    Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Wymagania:
1.   Wykształcenie: zawodowe lub techniczne - preferowane obróbka skrawaniem.
2.   Doświadczenie mile widziane.
3.   Umiejętność czytania rysunku technicznego.
4.   Dokładność, sumienność, umiejętność współpracy w grupie, samodzielność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy.

Twój zakres podstawowych obowiązków:

1.    Obsługa wiertarek skrawających.
2.    Wiercenie otworów, rozwiercanie i pogłębianie w metalu, gwintowanie.
3.    Dobieranie i stosowanie optymalnych parametrów skrawania.
4.    Dokonywanie pomiarów wytworzonych wyrobów zgodnie z dokumentacją techniczną.
5.    Dbanie o porządek na stanowisku pracy.
6.    Przestrzeganie przepisów bhp i ppoż.

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem:

„Wiertacz”
na adres: rekrutacja@prema.pl 
lub
złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208 lub Dziale Ekonomiczno – Administracyjny p. 201, 202
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Klauzula informacyjna w związku z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO):
https://www.prema.pl/aktualnosci/-/82878
Procedura obiegu dokumentów kandydata:
https://www.prema.pl/kariera/reguly-rekrutacji

Przesłane dokumenty przetwarzane będą:
1.    W danym procesie rekrutacji – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy.
Dokumenty zostaną usunięte w chwili zakończenia rekrutacji na dane stanowisko.
2.    W danym procesie rekrutacji oraz przyszłych procesach – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy oraz późniejszych ewentualnych procesach rekrutacji.

CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.    
Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:   
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CPP „PREMA” S.A. z siedzibą w Kielcach przy ul. Wapiennikowej 90 zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – RODO obowiązującej od 25 maja 2018 r."

 


 

OGŁOSZENIE REKRUTACYJNE
na stanowisko
Monter maszyn w dziale automatyzacji (TA)
(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Oferujemy:
1.    Stabilne i dobre warunki pracy wraz z wynagrodzeniem adekwatnym do posiadanych umiejętności i realizowanych zadań.
2.    Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
3.    Wymiar czasu pracy: 1,0 etatu.
4.    Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
5.    Ciekawą, pełną wyzwań pracę w firmie, która jest największym polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej.
6.    Dofinansowanie do wakacji -  wczasy pod gruszą
7.    Dofinansowanie wakacji dla dzieci
8.    Bony na Święta
9.    Realną możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
10.    Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
11.    Możliwość uzyskania uprawnień
12.    Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
13.    Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Twój zakres obowiązków:

1.    Wykonywanie elementów zgodnie z dokumentacją (rysunek techniczny)
2.    Kontrola i weryfikacja wyprodukowanego produktu
3.    Kontrola części maszyn przed budową ogólną
4.    Przegląd techniczny, montaż elementów i podzespołów maszyny

Nasze wymagania:
1.    Wykształcenie zasadnicze zawodowe
2.    Znajomość rysunku technicznego
3.    Ogólna wiedza mechaniczna
4.    Ogólna wiedza z zakresu elektryki
5.    Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami
6.    Samodzielność, dokładność podczas wykonywania pracy
7.    Dyspozycyjność, zaangażowanie
8.    Chęć do rozwoju
9.    Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:
•    Doświadczenie na stanowisku montera - budowa maszyn
•    Znajomość technik spawalniczych
•    Uprawnienia na wózki widłowe
•    Uprawnienia na obsługę suwnicy i żurawia
•    Uprawnienia elektryczne G1 eksploatacja do 1 kV

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem:

„Monter maszyn w dziale automatyzacji (TA)”
na adres: rekrutacja@prema.pl 
lub
złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208 lub Dziale Ekonomiczno – Administracyjny p. 201, 202
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Klauzula informacyjna w związku z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO):
https://www.prema.pl/aktualnosci/-/82878
Procedura obiegu dokumentów kandydata:
https://www.prema.pl/kariera/reguly-rekrutacji

Przesłane dokumenty przetwarzane będą:
1.    W danym procesie rekrutacji – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy.
Dokumenty zostaną usunięte w chwili zakończenia rekrutacji na dane stanowisko.
2.    W danym procesie rekrutacji oraz przyszłych procesach – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy oraz późniejszych ewentualnych procesach rekrutacji.

CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.    
Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:   
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CPP „PREMA” S.A. z siedzibą w Kielcach przy ul. Wapiennikowej 90 zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – RODO obowiązującej od 25 maja 2018 r."

 



OGŁOSZENIE REKRUTACYJNE
na stanowisko
Tokarz manualny ( W1)
(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Oferujemy:
1.    Pracę w firmie, która jest czołowym polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
2.    Możliwość rozwoju zawodowego.
3.    Atrakcyjne wynagrodzenie.
4.    Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
5.    Dodatkowe benefity (m.in. dofinansowanie do wakacji, bony na Święta dla dzieci).
6.    Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
7.    Wymiar czasu pracy: 1,0 etatu.
8.    Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
9.    Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Wymagania:
1.    Wykształcenie zawodowe lub techniczne.
2.    Doświadczenie w pracy na stanowisku tokarz na maszynach konwencjonalnych.
3.    Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego.
4.    Dokładność, sumienność, umiejętność współpracy w grupie, samodzielność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy.

Twój zakres podstawowych obowiązków:
1.    Obsługa tokarek uniwersalnych.
2.    Dobór narzędzi skrawających i parametrów skrawania.
3.    Kontrola poprawności wykonanych detali zgodnie z rysunkiem technicznym.
4.    Przestrzeganie zasad BHP i POŻ.

Dokumenty aplikacyjne należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem:
„Tokarz manualny”
na adres: rekrutacja@prema.pl
lub
złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208 lub Dziale Ekonomiczno – Administracyjny p. 201, 202
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Klauzula informacyjna w związku z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO):
https://www.prema.pl/aktualnosci/-/82878
Procedura obiegu dokumentów kandydata:
https://www.prema.pl/kariera/reguly-rekrutacji

Przesłane dokumenty przetwarzane będą:
1.    W danym procesie rekrutacji – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy.
Dokumenty zostaną usunięte w chwili zakończenia rekrutacji na dane stanowisko.
2.    W danym procesie rekrutacji oraz przyszłych procesach – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy oraz późniejszych ewentualnych procesach rekrutacji.

CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.    
Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:   
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CPP „PREMA” S.A. z siedzibą w Kielcach przy ul. Wapiennikowej 90 zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - RODO obowiązującej od 25 maja 2018 r."
 


 

OGŁOSZENIE REKRUTACYJNE

na stanowisko:
USTAWIACZ, OPERATOR OBRABIAREK CNC
(Miejsce pracy: Centrum Produkcyjne Pneumatyki „PREMA” Spółka Akcyjna  ul. Wapiennikowa 90 w Kielcach)

Oferujemy:
1.    Pracę w firmie, która jest czołowym polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
2.    Możliwość rozwoju zawodowego.
3.    Atrakcyjne wynagrodzenie.
4.    Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
5.    Dodatkowe benefity (m.in. dofinansowanie do wakacji, bony na Święta dla dzieci).
6.    Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
7.    Wymiar czasu pracy: 1,0 etatu.
8.    Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
9.    Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Wymagania:
1.    Wykształcenie: średnie techniczne lub wyższe - preferowane obróbka skrawaniem,
2.    Praktyka zawodowa: 1 rok przy realizacji produkcji.
3.    Znajomość  obsługi obrabiarek CNC,
4.    Umiejętność czytania rysunku technicznego.
5.    Dokładność, sumienność, umiejętność współpracy w grupie, samodzielność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy.

Twój zakres podstawowych obowiązków:
1.    Obsługa obrabiarek do obróbki metali,
2.    Dokonywanie pomiarów wytworzonych wyrobów zgodnie z dokumentacją techniczną.
3.    Ocena stanu narzędzi i korygowanie wymiarów.
4.    Konserwacja maszyn,
5.    Praca w oparciu o zasady BHP i procedury wewnętrzne Systemu Zarządzania Jakością.

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem:
„Ustawiacz/ Operator Obrabiarek CNC”
na adres: rekrutacja@prema.pl
lub
złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208 lub Dziale Ekonomiczno – Administracyjny p. 201, 202
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Klauzula informacyjna w związku z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO):
https://www.prema.pl/aktualnosci/-/82878

CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CPP „PREMA” S.A. z siedzibą w Kielcach przy ul. Wapiennikowej 90 zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – RODO obowiązującej od 25 maja 2018 r."

 



SKLEP INTERNETOWY

Zaloguj
Zarejestruj się

ZAPYTANIE OFERTOWE

Zapytanie ofertowe

Handlowcy regionalni

Sklep firmowy